¿Qué es la Formación Lidera?
El curso Lidera es una metodología desarrollada por el Instituto Inttegra para la gestión de equipos agrícolas de alto rendimiento. Creemos que las personas adecuadas son el mayor activo de cualquier finca, es por eso que en este curso recibirás una formación en gestión de equipos que te prepara para construir, liderar y motivar equipos de alto rendimiento y así lograr juntos una FINCA RENTABLE a través de una FELIZ EQUIPO.
¡Qué aprenderás de nosotros!
Tenemos nuestra propia metodología, con clases dinámicas con contenido enfocado y objetivo. Además, presentamos HERRAMIENTAS PRÁCTICAS DE GESTIÓN para ser aplicadas en el día a día con el fin de transformar a su equipo en un equipo de ALTO NIVEL que se desempeñe y CONSIGA RESULTADOS.
Todo comienza por construir y FORTALECER la CULTURA de la empresa. Con VALORES establecidos y entendiendo los PERFILES DE COMPORTAMIENTO de los miembros de tu equipo, es más fácil diseñar tu equipo con CONTRATACIÓN ASERTIVA y capacitación.
En LIDERA aprenderás a motivar al equipo, a aplicar el feedback de forma positiva, a delegar eficientemente y a despertar la ACTITUD DE PROPIETARIO de tu equipo y, en consecuencia, podrás retener los TALENTOS DESARROLLADOS y recorrerás el camino hacia un Finca autoadministrado.
Recordando que en este camino, si bien el equipo no es una familia, la FAMILIA PUEDE SER UN EQUIPO y la sucesión, bien planificada y desarrollada, puede ocurrir sin traumas.
Con este curso lo que te proponemos es ¡GENTE FELIZ SUPERANDO METAS!
Nuestro menú de formación consta de:
Módulo Introductorio
¿Qué es realmente la gestión de recursos humanos?
¿Por qué la gente hace
El método de plomo
Módulo de valores
Cultura agrícola y comportamientos clave
La granja tiene alma y personalidad
Cómo establecer valores
Cómo impregnar los valores
Módulo de visión
Visión más allá del alcance, la base para la gestión de personas
¿Cómo es hoy y cómo debería ser?
30 años en 3 horas
Cómo está la finca hoy (FODA)
Equipo en números 01
Equipo en números 02
Lado de cada uno
Perfil rojo dominante
Perfil amarillo influyente
Perfil verde estabilidad
Perfil azul de cumplimiento
Ajuste del perfil del líder
Aspectos políticos y la matriz de influencia
Las tres anclas de la visión
Escalando la manada que quiero
La pirámide de los goles
Plano de una pagina
Módulo de Autonomía
Conquista y ayuda a conquistar. Niveles de madurez
Delegar para no dejar de lado la gestión de tareas
Factores que motivan la acción y la presión positiva
La semana gobierna el resultado. El mes calibra la mirada
El año
Reunión de taca piedra
Contrato de expectativa
Organigrama Boycentrismo
Reclutamiento y selección
Integración y despido
Estatutos
Charla con Jaque Lubaski. Reclutamiento y selección
Módulo de dominio
La excelencia y el poder del número
Sistematizar: El principio del éxito
programa de educación continua
Comentarios y la cabeza de bacalao
Calibración
Módulo de propósito
La energía de despertar temprano
Sentido de propiedad: la diferencia entre tarea y misión
El poder de las preguntas
El plan de compensación variable
Módulo de Liderazgo
Liderazgo e Inteligencia Emocional
El mando es mío, la responsabilidad es mía
El líder y el Método Lead: Ir allí y hacer
Trabajar con el módulo familiar
Agronegocios y trabajo familiar
Padres e hijos, errores y aciertos
Sucesión y entrada de familiares en la finca
Ir allí y hacer familia
Módulo de cierre
Gracias y cierre